ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ"Современные методы интенсивного обучения Бизнес-ТЕХНОЛОГИЯМ"

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ"Современные методы интенсивного обучения Бизнес-ТЕХНОЛОГИЯМ"

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером!

Тренинг «Работа с возражениями: новые модели»

Коммуникативные навыки бизнес-тренера — 8 ак. Диагностика коммуникативного стиля и осознанный выбор необходимого стиля. Качественное снятие запроса как залог эффективности тренинга. Навык задавания вопросов и слушания. Причины страха публичного выступления.

I. СИСТЕМА ОПЛАТЫ РАБОТЫ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ (оплата почасовая, 1 час = 60 разработка сценария тренинга и методических материалов.

Ирина Жук Заместитель генерального директора по методологии и развитию Корпоративной Академии Росатома. Стаж в области обучения и развития — 19 лет. консалтингом Павел Безручко занимается более 15 лет. Автор более 10 публикаций и 3-х книг по тренерскому мастерству, в том числе"Тренинг для тренеров: Ирина Безменова Генеральный директор консалтинговой компании ООО"Технологии и решения", кандидат психологических наук. Более 17 лет занимается тренингом и управленческим консультированием.

Имеет большой опыт управления комплексными консалтинговыми проектами в масштабах холдинговых компаний с численностью персонала свыше 10 тысяч человек.

Курс практической подготовки"Школа бизнес-тренеров". 1–4 ступень

Панасюк Елена Владимировна , детский практический психолог. Панова Марина Сергеевна , медицинский и перинатальный психолог, практикующая акушерка с опытом работы более 25 лет. Пасторова Алла Юрьевна , кандидат психологических наук, преподаватель факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета, педагог-психолог Центра интегративного воспитания, многолетний опыт работы в области социально-правовой защиты.

Перман Елена Александровна , психолог, бизнес-тренер, консультант по подбору и обучению персонала. Персианцева Анна Алексеевна , детский практический психолог.

Методические материалы, желающим - видеозапись фрагментов тренинга. По итогам переподготовке с присвоением квалификации Бизнес-тренер оргконсультант. Методы диагностики в работе практикующего психолога.

Еще об особенностях тренинга Новостная статья на сайт . Создатели и ведущие тренинга для бизнес-тренеров: Как сказали со-тренеры курса: Мы учим тому, как создавать Продукт, который решит проблемы и задачи клиентов наших участников. Зачем я использую именно такой инструмент или прием? Что я хочу получить в результате каждого моего действия?

Какие инструменты можно использовать? Как создать интересный, динамичный процесс обучения? Как работать с групповой динамикой? Поэтому мы показываем как работать в двух моделях проведения тренингов: У тренинга есть и паспорт, и система аргументации для клиентов, программа, методические материалы для участников и рабочая тетрадь тренера.

Какие тренеры нужны коммерческой компании?

Коммуникативные навыки бизнес-тренера — 8 часов Самооценка и уверенность в себе. Диагностика коммуникативного стиля и осознанный выбор необходимого стиля. Качественное снятие запроса как залог эффективности тренинга. Навык задавания вопросов и слушания. Причины страха публичного выступления. Алгоритм работы со страхом.

Ведущие тренинга тренеров – практикующие бизнес-тренеры с В стоимость входят методические материалы и кофе-брейки.

Подготовка к игре и пробуждение активности: Группа встает в круг. По взгляду человека мы сразу же и безошибочно понимаем, готов человек с нами общаться или нет, мы ему приятны или нет. Нам важно встречать наших клиентов таким взглядом, чтобы по нему каждый клиент видел, что мы им рады, что мы их ждем как дорогих гостей. Что мы готовы им помочь! Задача каждого в этом упражнении - установить контакт с кем-то из участников круга и объединиться в пару.

Делаем мы это молча, без слов и звуков. В начала мы все смотрим в пол, чтобы уравнять шансы каждого. При этих словах тренер доброжелательно смотрит на одного из участников и уже не отводит своего взгляда.

Работа бизнес-тренером в Новосибирске

Управление — инструменты, структура, ресурсы… Цели: Усилить лидерскую позицию в рамках целей и задач компании. Управление бизнесом - методика 7 радикалов.

с методическими материалами для практикующего бизнес-тренера Раздел II: МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ 1. Приветствие 2. Фасилитация 3.

Почему зарубежный бизнес тренер полезен для российского бизнеса? Как известно, что для русского хорошо, то немцу - смерть. Не всякий подход к обучению приемлем в России. И это касается не только тренингов. Наши слушатели привыкли к строгому, академическому обучению. Зарубежный же тренер максимально приближает свои примеры к жизни, чем иногда шокирует слушателей. Хотим мы этого или нет, но Запад обладает значительным опытом в области бизнес тренингов, все основные идеи пришли оттуда.

Поэтому существует потребность как российского бизнеса, так и российских тренеров в зарубежных разработках и т. Другое дело - важно понимать, что весь этот опыт нуждается в осмыслении и"подгонке" к местным условиям. Как показывает мой опыт общения, чем больше тренер работает с разными странами, тем лучше он учитывает особенности конкретной страны, в которой в данный момент работает.

Лично я рассматриваю зарубежных тренеров в качестве источника знаний для людей, которые здесь, в России, занимаются практической работой тренеры, менеджеры по персоналу, руководители различного уровня и т. Получив знания, эти люди смогут в дальнейшем эффективнее решать свои задачи. Либо возможен вариант, когда западный тренер работает в связке с российским. Я не представляю по крайней мере, у меня нет такого опыта , чтобы западный специалист самостоятельно разрешил конкретные проблемы конкретной российской организации.

Школа бизнес-тренера

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января г. Колесникова Светлана Евгеньевна — практикующий бухгалтер, бизнес-тренер, эксперт-консультант по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета Российской Федерации , аттестованный главный бухгалтер открытой программы Всероссийской аттестации бухгалтеров. Курсы инспектора по кадрам проводятся для тех, кто хочет научиться грамотному кадровому делопроизводству.

Шаблон универсальной бизнес старницы. и являются практикующими и востребованными бизнес-тренерами и Опыт и профессионализм наших тренеров - гарантия эффективного усвоения вами учебных материалов. учеников; программы, поурочные планы; методические материалы для учителя.

Широкий круг практических психологов. Все наши прошлые переживания, опыт каждой прожитой ситуации, все эмоции скрыты в подсознании в виде метафор. Именно в метафорической форме мы имеем представление о мире, о способах и моделях поведения. В течение жизни складываются метафоры Отношений, денег, Работы, Здоровья. Подсознание - это хранилище, которое определяет жизнь человека через его поведение. Вы сможете изменить отношение ко многим вещам, изменить многие ситуации, проработать и решить многие вопросы, в которых есть трудности, блоки.

Заявка актуализируется после вашей оплаты. Теория и практика психоаналитической терапии Лекционно-практический курс Ведущий: Бекер Давид Львович Содержание курса:

Елена Безрукова

Программа состоит из 4-х модулей, которые проходят в выходные дни с перерывами в недели, включает защиту тренингового проекта. Даты по согласованию с тренером. Тренинг тренеров Тренинг тренеров Неотъемлемой частью в работе большинства современных компаний и наиболее эффективной формой обучения персонала стали тренинги. По мере того, как осознание необходимости в специальной подготовке своих сотрудников приходит ко все большему числу руководителей, профессия бизнес-тренера становится более востребованной.

Наша школа тренеров хорошо зарекомендовала себя на рынке бизнес-обучения, по достоинству оценена компаниями-работодателями и клиентами. Наши выпускники успешно работают в организациях по всей России и за рубежом, открывают свой тренинговый бизнес.

Раздаточные материалы. Визуализация в тренинге Прогрессивная методика интервального обучения дает возможность получить более 20 блоков знаний и навыков. Школа бизнес-тренера обладает уникальным потенциалом опытных тренеров, ежедневно практикующих на рынке тренинговых услуг.

Каждый человек с раннего возраста входит в различные группы: У каждого человека есть определенный опыт взаимодействия в группе, сформировано собственное представление о процессах и явлениях, происходящих в ней. Незнание мелочей, нюансов современной бизнес — организации, является одной из основных проблем начинающих тренеров. Часто начинающий бизнес-тренер ее не проходит. Перед проведением программы по бизнес-проблематике, тренеру необходимо соотнести свои амбиции с актуальным уровнем собственной компетентности, глубоко изучить концептуальные основы построения, развития отечественной современной бизнес-среды.

Это позволит ему не только чувствовать изменения и тенденции, но и повысить уверенность при взаимодействии с группой. Участники от тренера ждут знаний не только бизнеса вообще, но также владения отраслевой спецификой, понимание динамики происходящего в конкретных областях, знания организационных реалий. Из каких источников начинающий тренер может получить знания об организационной реальности? Полезно черпать опыт у участников бизнес-тренинга. Общаться с коллегами, работать в профессиональных клубах.

Совершенствование тренерского мастерства, посещение семинаров и тренингов, проводимых другими тренерами, расширяющих понимание особенностей современной бизнес-организации — не просто желаемое, а необходимое требование для саморазвития.

Бизнес тренеры вас наебывают!!! Про инфоцыганство

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!